新入社員の方は入社して３か月目に突入したころですね。お仕事は順調ですか？
研修期間も終わり、今月から先輩社員と一緒に取引先に同行訪問したり、中には一人で顧客候補先へ
電話やメールでの営業活動を始められる方もいれば、まだまだ技術研修の真っ最中で一日中研修室に
缶詰だったりと、令和６年度入社の同期であっても配属先によって仕事の中身に大きく違いが出てくる
時期かもしれませんね。
これから始まる長い社会人としてのフィールドにおいて、今しか得られない体験や感情のオンパレード
だと思いますので、しっかり足を踏ん張っていきましょう♪
また、この時期に楽しかったこと、嬉しかったこと、困ったこと、悩んだこと、上司や先輩にこうして
ほしかったことなど、マメに書き留めておくことをお勧めします。
実はその一つ一つが、来年あなたが面倒を見ることになる新入社員への指導の際に役立つヒントになる
かもしれないからです。
自分自身の様々な体験や感情をうまくリユースして仕事に生かしていくことも、ビジネスパーソンに
求められる大切なスキルの一つです。
後輩の指導においては特にこのスキルが発揮できるので、そのヒントとなる素材は大切にしまっておき
ましょう。
コスパ、メモのしやすさ、時間軸との紐づけ、見返しやすさなど考えると、Googleカレンダーなどに
書き込んでおくのも良いですね。
その際は無用なトラブルを避けるためにも、必ずプライベートアカウントを使ってくださいね^^;