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昨今、各職種において求められる能力やスキルが変わり始めました。
少し前まではそのスキル(また知識や経験)で仕事ができていたのに、今やその価値はどんどん縮小し、
気がついたら強みどころか価値すら無くなっていたなんてことが当たり前の時代となりました。

今の仕事のやり方を少しばかり改善するために勉強するくらいでは、もう時代の変化について行けません。
職種によっては仕事のやり方を根本から変える必要があるかも知れず、中途半端な取り組みでは無駄になって
しまう可能性すらあります。

特に中堅社員の方々は、早急に自分の能力の軸をもう一つ持つことが必要です。
その軸は今の能力の延長線上よりも、全く別の分野であることがより望ましいと思います。
そして、その能力はお金を生み出せる程度までレベルを上げておくことが大切です。

「〇〇ができる営業」ではなく「営業なのに〇〇もできる」、「◇◇がわかる財務担当」ではなく「財務担当
なのに◇◇がわかる」、そして「□□が考えられるエンジニア」ではなく「エンジニアなのに□□が考えられる」
といった、若干のサプライズとなるのが理想です。

さて、あなたは何を「+1」しますか?

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