今や死語とも言われている「３高（高身長、高学歴、高収入）」。
女性が結婚相手に求める条件として、実際のところはわかりませんが様々な媒体で取り上げられてましたね。
最近あまり耳にしなくなりましたが、いずれにしても『理想』がなくなることは考えにくいので、きっと新しい
ものがさほど話題にならずとも存在しているかと思います。
その「３高」はさておき、今の若手のリーダーに求めたい、別の「３高」があります。
入社数年が経ち、仕事も任せてもらえるようになってきて、後輩も少しずつ増えてくる中、ぜひこの「３高」は
身につけていただきたい条件です。
１つ目は、「高い視座」です。
あなたが上司に依頼された仕事を進める時、自分だけの目線ではなく、「上司ならどのようなアウトプットを
求めるだろうか？」と、上司の立場になって物事を見て考えるということです。
２つ目は、「高いアンテナ」です。
『情報を制する者がビジネスを制す』時代に、人よりも早く、より付加価値の高い情報を収集するためには、
常に新鮮で大切な情報をひっかけるアンテナを高く張っておく必要があります。
そして３つ目は、「高い志（こころざし）」です。
すべての仕事に「意味」と「価値」があります。今、自分が手掛けている仕事において、その「意味」を理解し、
その「価値」を表現でき、高い志（こころざし）をもって後輩に語れる人間が求められています。
この「３高」を兼ね備えた人は、ジェンダー問わず、どこの世界からも求められる人材です。